この記事のポイント
- Ordinova Worksは、決まったトークスクリプトを覚える営業研修ではない
- 「仮説を立てて、確かめて、振り返る」という思考のサイクルを、実際の商談を通じて一緒に磨いていく個人向けコーチングである
- 対象は、営業の成果にばらつきがある、あるいは今のやり方に手応えを感じられていない個人
Ordinova Worksは、Ordinovaが運営する個人向けの営業スキルコーチングサービスです。研修会社が提供するような、決まったトークスクリプトやロールプレイのパターンを覚える形式とは異なり、あなた自身の商談を題材に、考え方そのものを鍛えていくことを目的としています。
ベースにあるのは「仮説→検証→振り返り」というサイクル
営業の成果を継続的に伸ばすために私たちが重視しているのは、テクニックの暗記ではなく、思考のサイクルを回し続けることです。具体的には次の5つのステップで進めます。
Ordinova Worksの基本プロセス
① 現状ヒアリング:何が起きているかを言語化する
② 仮説を立てる:「なぜ」を自分の言葉にする
③ 確かめる:実際の商談の場で検証する
④ 振り返る:結果を、仮説と照らし合わせる
⑤ 次のサイクルへ:一回で終わらせない
このサイクルは一度で終わるものではなく、繰り返すことで精度が上がっていきます。コーチングでは、このサイクルを一人で回すのではなく、対話を通じて客観的な視点を加えながら進めていきます。
「型」を教えるのではなく、「考え方」を一緒に育てる
営業の現場は相手によって状況が大きく異なります。決まった型を当てはめるだけでは、相手が変わった瞬間に通用しなくなることがあります。Ordinova Worksが目指すのは、どんな相手やどんな環境に置かれても、自分で仮説を立て直し、確かめ、修正していける力を身につけることです。
これは一朝一夕に身につくものではありませんが、一度身につけば、営業という仕事を長く続けていく上での土台になります。
まずは、お気軽にお問い合わせください
Ordinova Worksがどのように進められるか、具体的な内容や進め方について興味を持たれた方は、まずはお問い合わせページから気軽にご連絡ください。現在のお悩みや状況をお伺いした上で、コーチングの進め方についてご案内いたします。