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退職金800万円の手取りはいくら?
勤続年数別の税金と控除を計算【2026年版】

結論:退職金800万円の手取りは、勤続30年なら 約800万円 で、税金は0円(退職所得控除の範囲内)です(自己都合・退職所得の受給に関する申告書を提出した場合)。

退職金800万円(額面)を受け取ったときの手取り額を、退職所得控除・所得税(復興特別所得税込み)・住民税の2026年(令和8年)の計算式で試算しました。代表ケースは「勤続30年・自己都合・一般社員・退職所得の受給に関する申告書の提出あり」です。金額はすべて目安です。

結論:退職金800万円・勤続30年の手取りは 約800万円

退職金の手取り額(勤続30年・目安)
800 万円
差し引かれる税金の合計
0 万円

勤続30年の退職所得控除は1,500万円なので、退職金 800 万円は全額が控除の範囲内です。所得税も住民税もかからず、額面どおり 800万円 を受け取れます。勤続20年以上であれば同じく税金0円です。勤続年数が短い場合の手取りは下の表1をご覧ください。

自分の条件で計算する(退職金の手取り計算機)

表1:退職金800万円の勤続年数別の手取り(5〜40年)

勤続年数退職所得控除額課税退職所得所得税+復興特別所得税住民税(10%)税金合計手取り額手取り率
勤続5年(短期退職手当等)2,000,000 円4,500,000 円482,422 円450,000 円932,422 円7,067,578 円88.3%
勤続10年4,000,000 円2,000,000 円104,652 円200,000 円304,652 円7,695,348 円96.2%
勤続15年6,000,000 円1,000,000 円51,050 円100,000 円151,050 円7,848,950 円98.1%
勤続20年8,000,000 円0 円0 円0 円0 円8,000,000 円100%
勤続25年11,500,000 円0 円0 円0 円0 円8,000,000 円100%
勤続30年15,000,000 円0 円0 円0 円0 円8,000,000 円100%
勤続35年18,500,000 円0 円0 円0 円0 円8,000,000 円100%
勤続40年22,000,000 円0 円0 円0 円0 円8,000,000 円100%
勤続5年・役員等(特定役員退職手当等)2,000,000 円6,000,000 円788,722 円600,000 円1,388,722 円6,611,278 円82.6%

※自己都合・一般社員・「退職所得の受給に関する申告書」提出あり。太字の手取り額は退職所得控除の範囲内で税金0円。勤続5年の行は短期退職手当等(控除後300万円超は2分の1なし)、最終行は役員等としての勤続が5年以下の特定役員退職手当等(2分の1なし)として計算。退職理由が「障害者になったことが直接の原因」の場合は控除額に100万円が加算されます。

表2:勤続30年の手取りの内訳(計算の流れ)

項目計算金額
退職金(額面)―8,000,000 円
退職所得控除額(勤続30年)800万円 + 70万円 ×(30年 − 20年)= 1,500万円15,000,000 円
控除後の金額退職金 − 控除額(0円未満は0円)0 円
課税退職所得金額(1/2課税)控除後の金額 × 1/2(1,000円未満切捨て)0 円
所得税(速算表)課税退職所得が0円のため0円0 円
復興特別所得税所得税 × 2.1%(1円未満切捨て)0 円
所得税+復興特別所得税―0 円
住民税(10%)課税退職所得 × 10%0 円
市町村民税(6%)100円未満切捨て0 円
道府県民税(4%)100円未満切捨て0 円
税金合計―0 円
手取り額退職金 − 所得税 − 住民税8,000,000 円

手取り率 100%|税負担率 0%|退職所得控除の範囲内のため税金はかかりません。社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)は退職金にはかかりません。

申告書を出さなかった場合との比較(勤続30年)

申告書所得税+復興特別所得税住民税受け取り時の手取り
提出あり(通常)0 円0 円8,000,000 円
提出なし(額面 × 20.42%)1,633,600 円0 円6,366,400 円

※申告書を提出しない場合でも、翌年に確定申告をすれば差額 1,633,600 円 が還付されます。

退職金800万円の手取りで押さえておきたいポイント

退職金800万円帯の特徴:勤続20年以上なら退職所得控除の範囲内で税金は0円

退職所得控除は勤続20年以下で「40万円×勤続年数」、20年超で「800万円+70万円×(勤続年数−20年)」です。退職金800万円は勤続20年以上でこの控除額に収まるため、所得税も住民税もかかりません。勤続10年(控除400万円)なら手取り 769.5万円、勤続5年(控除200万円・短期退職手当等)でも手取り 706.8万円 で、税金は 93.2万円 にとどまります。

この金額帯では、税金の差よりも会社の退職金規程(自己都合か会社都合かで支給率が変わる)のほうが手取りへの影響が大きくなります。税金の計算自体は退職理由で変わらないため、まずは規程上の支給額を確認するのが先です。

iDeCo・企業型DC・企業年金の一時金と同じ年に受け取るときの注意

iDeCo(個人型確定拠出年金)や企業型DC、確定給付企業年金の一時金も「退職所得」です。会社の退職金と同じ年に受け取ると合算して1つの退職所得控除を使うため、退職金800万円だけなら非課税でも、合計額が控除を超えた分には税金がかかります。また、iDeCoの一時金を先に受け取り、その後に会社の退職金を受け取る場合は、2026年(令和8年)からは前年以前9年内(従来は4年内)の受け取りについて勤続年数の重複分が控除から差し引かれます。受け取る順番と年をずらすことで税額が変わるため、両方を受け取る予定の方は事前に確認しておきましょう。

退職金にかかる住民税は受け取るときに天引きされて完結する

退職金の住民税(課税退職所得の10%:市町村民税6%+道府県民税4%)は、給与の住民税のように翌年に請求されるのではなく、退職金の支払時に特別徴収されます。勤続30年・退職金800万円のケースでは課税退職所得が0円のため住民税もかかりません(勤続15年なら 100,000 円)。一方、退職した翌年の6月から届く住民税の納付書は「退職した年の給与」に対するもので、退職金とは別に納める必要があります。退職後に収入が減る方は、この分を手取りから取り分けておくと安心です。

「退職所得の受給に関する申告書」は必ず提出する

申告書を提出しないと、退職所得控除も2分の1計算も使わずに額面の20.42%(1,633,600 円)が源泉徴収されます。翌年に確定申告をすれば払いすぎた分は戻りますが、それまでの資金が拘束されるため、退職時に会社から渡される申告書は必ず記入して出しましょう。

勤続5年以下の役員等は2分の1計算が使えない

役員等としての勤続年数が5年以下の場合は「特定役員退職手当等」として、控除後の金額がそのまま課税対象になります。退職金800万円・勤続5年なら一般社員の手取り 706.8万円 に対し、役員等は 661.1万円 です(表1の最終行)。

退職金は「受け取り方」と「受け取った後」で手残りが変わります。
一時金と年金のどちらで受け取るか、iDeCo・企業年金とどの順番で受け取るか、まとまったお金をどう取り崩すかによって、税額や老後資金は変わってきます。判断に迷う場合は専門家に相談するのも一つの方法です。 退職金の受け取り方・運用を家計のプロに無料相談する(PR)

退職金800万円の手取りに関するよくある質問

退職金800万円に税金がかからないのは勤続何年からですか?

勤続20年以上であれば、退職所得控除額(800万円)が退職金800万円以上になるため所得税・住民税はかかりません。勤続19年以下では控除を超えた分の2分の1が課税されます(例:勤続15年なら手取り784.9万円、勤続10年なら手取り769.5万円)。

退職金800万円を勤続10年・20年・30年で受け取ると手取りはいくら違いますか?

自己都合・一般社員・申告書提出ありの場合、勤続10年は退職所得控除400万円で手取り769.5万円、勤続20年は控除800万円で手取り800万円、勤続30年は控除1,500万円で手取り800万円です。勤続5年以下は「短期退職手当等」として控除後300万円を超える部分に2分の1計算が使えず、勤続5年の手取りは706.8万円になります。退職理由(自己都合・会社都合)で税金の計算は変わりません。

退職金800万円で「退職所得の受給に関する申告書」を出さないとどうなりますか?

申告書を提出しない場合、退職所得控除を使わずに額面の20.42%にあたる1,633,600 円が所得税として源泉徴収され、受け取り時の手取りは636.6万円(勤続30年)になります。申告書を提出した場合の正しい所得税は0円なので、翌年に確定申告をすれば1,633,600 円の全額が還付されます。住民税は勤続30年では課税退職所得が0円のため、申告書の有無にかかわらずかかりません。

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出典:国税庁 No.1420 退職金を受け取ったとき(退職所得)|国税庁 No.1419 退職所得控除額の計算|総務省 退職所得に対する住民税の特別徴収(個人住民税の計算)