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年収・月給から手取り額を計算
手取り給与計算機(2026年版)

最終更新:2026年10月|令和8年度(2026年度)の制度・税率・保険料率に対応。制度改正があれば更新します。

例:年収500万円(40歳未満・独身・東京都・賞与なし)の手取りは年 約393.2万円、月あたり約32.8万円(手取り率 約78.6%)です。下の計算機に年収か月給を入れると同じ式で計算します。 年収500万円の詳しい内訳 →

額面の年収または月給を入れるだけで、健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税を差し引いた「実際に振り込まれる金額」を計算します。登録不要・無料です。

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万円
万円

計算結果

年間の手取り額
―
月々の手取り額(賞与月を除く目安)
―
項目年額月額換算
額面収入
社会保険料(本人負担)
健康保険
介護保険
厚生年金
雇用保険
所得税
住民税
手取り

※概算です。標準報酬月額の等級、通勤手当の非課税分、生命保険料控除・iDeCo・ふるさと納税などの各種控除、住民税の前年所得との差は反映していません。実際の金額は給与明細・源泉徴収票でご確認ください。

手取りを増やす一番確実な方法は、同じ仕事で年収を上げることです。
年収が50万円上がると、手取りは約36万円増えます(このツールで試せます)。 手取りから「貯蓄に回せる額」を家計のプロに無料相談する(PR)

手取り額の計算方法

手取り = 額面収入 − 社会保険料 − 所得税 − 住民税

1. 社会保険料(額面の約15%)

2. 所得税

額面から給与所得控除(最低保障74万円・2026年分の特例)を引いて給与所得を出し、社会保険料控除・基礎控除(令和8年度改正後・2026年分:合計所得489万円以下で104万円、489万円超〜2,350万円で67万円)・扶養控除を引いた課税所得に、5〜45%の累進税率を掛けます。さらに復興特別所得税(2.1%)が加算されます。

3. 住民税(原則10%)

前年の所得をもとに、課税所得の10%(所得割)+ 均等割(年5,000円程度、森林環境税1,000円を含む)がかかります。基礎控除は43万円で、所得税とは控除額が異なります。本ツールでは今年の所得で概算しています。

年収別の手取り目安(独身・40歳未満・東京・賞与なし)

年収手取り(年)手取り(月)手取り率
300万円約241万円約20.1万円約80%
400万円約318万円約26.5万円約79%
500万円約393万円約32.8万円約79%
600万円約466万円約38.9万円約78%
800万円約595万円約49.6万円約74%
1,000万円約728万円約60.7万円約73%

※本ツールの計算式による概算です。

よくある質問

手取りは額面の何割ですか?

年収300〜500万円で約78〜80%、年収1,000万円で約72%が目安です。年収が上がるほど所得税の税率が上がるため、手取り率は下がります。

賞与があると手取りは変わりますか?

年収が同じなら合計の手取りはほぼ同じです。ただし賞与には厚生年金の上限(1回150万円)があるため、高額賞与の場合はやや手取りが増えることがあります。

住民税が引かれないのはなぜ?

住民税は前年の所得に対してかかるため、新卒1年目や前年に収入がなかった人は、2年目の6月から天引きが始まります。本ツールは今年の所得をもとに概算しています。

手取りを増やす方法は?

iDeCo(掛金が全額所得控除)、ふるさと納税(実質2,000円で住民税が減る)、生命保険料控除、住宅ローン控除などで税金を減らせます。社会保険料は通勤手当の非課税分を除き、ほぼ減らせません。

年収別の手取り早見(200万〜2,000万円)

年収ごとの手取り額・月あたり・内訳・賞与や扶養の有無による違いを1ページにまとめています。該当する年収をタップしてください(独身・40歳未満・東京都・賞与なしの目安)。

200万円 250万円 300万円 350万円 400万円 450万円 500万円 550万円 600万円 650万円 700万円 750万円 800万円 850万円 900万円 950万円 1,000万円 1,100万円 1,200万円 1,300万円 1,400万円 1,500万円 1,600万円 1,700万円 1,800万円 1,900万円 2,000万円

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