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年収200万円の手取りはいくら？
月収・ボーナス別の金額と内訳【2026年版】

結論：年収200万円の手取りは年間 約165万円、月あたり約13.8万円（手取り率約82.5%）です。40歳未満・独身・東京都・賞与なしの目安で、賞与あり・扶養ありの場合は下の表で確認できます。

年収200万円（額面）の手取り額を、令和8年度の社会保険料率と令和8年度税制改正後（2026年分）の所得税の控除で試算しました。基本ケースは「40歳未満・独身・扶養なし・東京都（協会けんぽ）・賞与なし」です。金額はすべて目安です。

結論：年収200万円の手取りは年間約165万円

年間の手取り額（目安）

165 万円

月あたりの手取り額（目安）

13.8 万円

額面 200 万円から社会保険料 29.4万円、所得税 0万円、住民税 5.6万円が引かれ、手取り率は約 82.5% です。賞与あり・40歳以上・扶養ありの場合は下の表2をご覧ください。

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表1：年収200万円の手取り内訳（基本ケース）

項目	年額	月額換算
額面収入	2,000,000 円	166,667 円
社会保険料（本人負担）	293,800 円	24,483 円
健康保険	100,800 円	8,400 円
厚生年金	183,000 円	15,250 円
雇用保険	10,000 円	833 円
所得税	0 円	0 円
住民税	56,100 円	4,675 円
手取り	1,650,100 円	137,508 円

手取り率 82.5%｜給与所得控除 740,000 円｜給与所得 1,260,000 円｜基礎控除（所得税）1,040,000 円｜課税所得（所得税）0 円

※40歳未満のため介護保険料はかかりません。健康保険料率は協会けんぽ東京都（令和8年度 9.85%）に子ども・子育て支援金 0.23% を加えて計算。標準報酬月額の等級区分・通勤手当の非課税分・各種控除は反映していない概算です。

表2：条件別の手取り比較（賞与・年齢・扶養）

条件	月給（額面）	賞与（年）	年間手取り	月あたり手取り	手取り率	基本ケースとの差
基本ケース（賞与なし・40歳未満・扶養なし）	166,667 円	―	1,650,100 円	137,508 円	82.5%	―
賞与あり（月給の約2か月分×年2回・計50万円）	125,000 円	500,000 円	1,650,100 円	103,131 円	82.5%	±0 円
40〜64歳（介護保険あり）・扶養なし	166,667 円	―	1,635,500 円	136,292 円	81.8%	−14,600 円
配偶者控除あり（配偶者の合計所得62万円以下・2026年分）または16〜18歳の子1人	166,667 円	―	1,683,100 円	140,258 円	84.2%	+33,000 円
配偶者控除あり＋16〜18歳の子1人（扶養親族2人）	166,667 円	―	1,706,200 円	142,183 円	85.3%	+56,100 円
40〜64歳・扶養親族2人・賞与あり（計50万円）	125,000 円	500,000 円	1,690,000 円	105,625 円	84.5%	+39,900 円

※「月あたり手取り」は賞与月を除く毎月の手取りの目安です（賞与がある場合は年間手取りから賞与分の手取りを除いて12で割った金額）。扶養親族は所得税 38 万円・住民税 33 万円の控除として計算しています。

年収200万円の手取りの特徴と内訳の解説

年収 200 万円帯の特徴：税金より社会保険料の負担が大きい

この年収帯では所得税と住民税の合計が年間 56,100 円（額面の約2.8%）なのに対し、社会保険料は 293,800 円（約14.7%）と、税金の5.2倍ほどを占めます。所得税の税率は最低区分の 5% で、基礎控除は令和8年度改正で拡大された 1,040,000 円が適用されるため、所得税そのものはかなり軽くなっています。

配偶者の扶養内で働く場合の「年収の壁」（扶養の130万円、所得税の160万円など。社会保険の106万円の壁＝月額8.8万円の賃金要件は2026年10月に撤廃され、週20時間以上が基準）はすでに超えており、自分で社会保険に加入して所得税・住民税も納める段階です。手取り率は約82.5%で、年収帯の中では高い水準にあります。

社会保険料は年間 293,800 円（額面の約14.7%）

健康保険 100,800 円（協会けんぽ東京都 9.85%＋子ども・子育て支援金 0.23% を会社と折半）、厚生年金 183,000 円（18.3%を折半）、雇用保険 10,000 円（本人負担 0.5%）の合計です。40〜64歳になると介護保険（1.62%を折半）が加わり、年間 16,200 円多く引かれます。

所得税は年間 0 円（税率区分 5%）

年収 200 万円から給与所得控除 740,000 円を引いた給与所得は 1,260,000 円。そこから社会保険料控除と基礎控除 1,040,000 円（令和8年度改正後）を引いた課税所得は 0 円で、税率 5% の区分に入ります（復興特別所得税 2.1% を含めて計算）。

住民税は年間 56,100 円（月あたり約 4,675 円）

課税所得（住民税は基礎控除 43 万円で計算）の 10% の所得割に、均等割・森林環境税を加えた目安です。住民税は前年の所得に対して翌年6月から天引きされるため、入社1年目は引かれず、2年目から手取りが減ったように感じます。

年収が 50 万円上がると、手取りは約 38万円増える計算です（年収 250 万円の手取り目安 203万円）。

手取りを増やす一番確実な方法は、年収そのものを上げることです。
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年収200万円の手取りに関するよくある質問

年収200万円の月の手取りはいくらですか？

賞与なし（月給16.7万円）の場合、月の手取りは約13.8万円が目安です。月給の約2か月分×年2回の賞与がある場合（年間賞与50万円）は、賞与月を除く毎月の手取りが約10.3万円、年間の手取りは約165万円になります。いずれも40歳未満・独身・扶養なし・東京都の協会けんぽ加入を前提とした概算です。

年収200万円の手取り率は何%ですか？

約82.5%です。額面200万円のうち社会保険料が約14.7%（年間29万円）、所得税と住民税が約2.8%（年間6万円）引かれ、手取りは約165万円になります。

年収200万円で結婚して配偶者を扶養すると手取りはどう変わりますか？

配偶者控除（配偶者の合計所得58万円以下）を受けると、所得税の控除38万円・住民税の控除33万円が加わり、年間の手取りは約168.3万円（基本ケースより約3.3万円増）になります。さらに16〜18歳の子が1人いる場合は約170.6万円が目安です。社会保険料は扶養人数が増えても変わりません。

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